上半年我司牢固“企(qi)業(ye)要(yao)發展人(ren)才(cai)(cai)是(shi)保障”的觀(guan)念，明確(que)提出“提速必須(xu)提素”的總體要(yao)求，企(qi)業(ye)先(xian)后出臺了(le)鼓勵(li)企(qi)業(ye)決策層、執行層干部及普(pu)通(tong)員工進(jin)修(xiu)中高級職稱、實行內聘兼職教師(shi)和專業(ye)技能培訓(xun)責任人(ren)等一系列新制度(du)和新規定(ding)，為人(ren)才(cai)(cai)的成長(chang)和脫穎而出打(da)開通(tong)道。同時通(tong)過全(quan)方(fang)位、多(duo)角度(du)、多(duo)層次的培訓(xun)，大力加強人(ren)才(cai)(cai)隊伍的整體建設，上半年共開展各類培訓(xun)二(er)十余次，300余人(ren)次受訓(xun)，人(ren)均學(xue)時超過10小時。
扎實有效的(de)工(gong)作換(huan)來豐碩成(cheng)果，目前企業培(pei)養和在進(jin)修中的(de)高(gao)級技師已超過20人(ren)，其(qi)他各類高(gao)等專業人(ren)才(cai)30余人(ren)，鍛造出了一(yi)支適應(ying)企業快速發展的(de)高(gao)素(su)質、高(gao)水(shui)平、高(gao)技能的(de)人(ren)才(cai)隊伍。一(yi)、二車(che)間先(xian)后被公司分別授予(yu)“2017年(nian)度(du)上半(ban)年(nian)培(pei)訓工(gong)作先(xian)進(jin)車(che)間”稱號(hao)。
